Amazon обяви ангажимента си за повишаване на квалификацията в областта на технологиите за изкуствен интелект (ИИ) с инициативата си „AI Ready“.

Проектът, насочен към разгръщане на трансформационния потенциал на ИИ, ще предостави безплатно обучение за придобиване на умения в областта на ИИ на 2 млн. души по света до 2025 г.

AI Ready ще се състои от три нови инициативи, насочени към възрастни, млади учащи и разширяване на съществуващите програми за обучение по AI на Amazon.

Първата от тях се състои от осем нови курса по изкуствен интелект и генеративен изкуствен интелект, които ще бъдат достъпни безплатно за всеки, който има желание да научи повече за изкуствения интелект.
Тези курсове по заявка ще варират по нива на експертни познания и ще надграждат съществуващото портфолио от над 80 безплатни или евтини ресурси за изкуствен интелект, разпространявани чрез Amazon Web Services (AWS).
Втората инициатива е стипендията AWS Generative AI, която ще осигури на над 50 000 ученици от гимназии и университети достъп до нов курс по генеративен изкуствен интелект чрез онлайн образователната платформа Udacity.

Стипендиантската програма на стойност 12 млн. долара ще бъде насочена към ученици от слабо представени общности по целия свят и ще ги запознае с фундаменталните концепции на генеративния ИИ, както и ще им осигури практическа подкрепа с практически проекти.

След завършване на обучението успешно завършилите студенти ще получат сертификат от Udacity, за да демонстрират своите умения пред бъдещи работодатели.

Amazon също така обяви партньорство с образователната организация с нестопанска цел Code.org, чиято цел е да осигури подкрепа за учениците, които изучават генеративен ИИ.

Финансирането, обявено за тези нови инициативи, ще допълни инвестициите на Amazon в размер на 1,2 млрд. долара в образованието и обучението за придобиване на умения в областта на изчислителните облаци.

Търсенето на таланти в областта на изкуствения интелект стимулира усилията на Amazon за обучение

Проучванията на AWS показват, че уменията за работа с изкуствен интелект са на първо място сред работодателите, които искат да се възползват от повишаването на производителността, възможно благодарение на изкуствения интелект.

Според доклада 92% от организациите планират да внедрят изкуствен интелект в своите бизнес операции до 2028 г.

Значителни 92% от анкетираните смятат, че техните ИТ отдели ще бъдат най-големият бенефициент от интегрирането на ИИ.

Ползите, които ИИ може да осигури, не се разглеждат като ограничени до ИТ отделите. 85% от анкетираните заявяват, че очакват продажбите и маркетингът да получат „значителна стойност от него“, а 78% казват същото за човешките ресурси.
Констатациите на AWS показват, че наемането на работници с умения в областта на ИИ е приоритет за 73% от работодателите – но от тези организации 75% съобщават, че не са в състояние да отговорят на изискванията си за таланти в областта на ИИ.

Това показва, че недостигът на умения в областта на ИИ възпрепятства организациите да използват пълния потенциал на технологиите за ИИ и поради това търсенето на служители, владеещи тези области, е голямо.

Организациите са готови да плащат с 47% повече за ИТ служители с умения в областта на ИИ.

Уменията в областта на ИИ също не се търсят само при ИТ работниците; подобно увеличение на заплатите се наблюдава и при служителите с компетентност в областта на ИИ в продажбите и маркетинга (43%), финансите (42%), бизнес операциите (41%), правните, регулаторните въпроси и съответствието (37%) и човешките ресурси (35%).