Pinterest – визуална търсачка с около 600 милиона активни потребители месечно в световен мащаб – се оказа в центъра на вътрешен конфликт, след като двама нейни инженери бяха уволнени, защото са установили кои служители са засегнати от текущата вълна от съкращения.
В началото на годината компанията обяви, че ще се раздели с до 15% от персонала си, което означава приблизително 700 служители. Решението е част от стратегическа промяна, при която Pinterest „удвоява усилията си в посока ИИ“, както е заявил главният изпълнителен директор Бил Реди в обръщение към служителите.
Липса на яснота – и последствията от нея
Макар ръководството да е предупредило за предстоящите съкращения, не е било уточнено кои екипи или позиции ще бъдат засегнати. Тази неяснота е подтикнала двама инженери да предприемат собствени действия.
Според информация, потвърдена от говорител на Pinterest пред BBC, инженерите са написали скриптове, които са им позволили да получат достъп до конфиденциална вътрешна информация. Кодът е бил адаптиран към използваните от компанията комуникационни инструменти, включително Slack.
Как е работила схемата
Скриптът е засичал премахване или деактивиране на имена в определени вътрешни платформи. Това е било интерпретирано като сигнал, че даден служител е бил освободен. По този начин инженерите са успели да идентифицират и споделят информация за съкратени колеги, преди компанията официално да я комуникира.
Според източник, запознат със случая, системата е изпращала автоматични сигнали към други инженери при всяка подобна промяна.
Уволнение за нарушаване на вътрешните правила
Pinterest е реагирала твърдо – двамата инженери са уволнени за нарушаване на политиките за поверителност. Към момента имената им не се оповестяват публично.
Компанията е обявила, че процесът по съкращенията е започнал в края на януари и се очаква да приключи до 30 септември 2026 г.
Част от по-широка тенденция в технологичния сектор
Случаят с Pinterest не е изолиран. Технологичният сектор продължава да преживява масови съкращения, често свързани с автоматизация, оптимизация и засилен фокус върху ИИ.
Наскоро Amazon освободи 16 000 служители, а според предишни информации компанията се готви и за втори кръг съкращения, след като през октомври вече се раздели с около 14 000 души. Показателен е и инцидентът, при който Amazon по погрешка изпрати имейл до хиляди служители на AWS, предупреждаващ за предстоящи уволнения, още преди те да бъдат официално обявени.
Tехнологии, ИИ и дефицит на доверие
Случаят в Pinterest показва как липсата на прозрачност в комбинация с високотехнологична вътрешна инфраструктура може да доведе до неочаквани конфликти. Докато компаниите ускоряват прехода си към ИИ, доверието между служители и ръководство се очертава като все по-критичен фактор за стабилност.
